安徽第二医学院2026年度拟面向社会招聘高条理人才20名（以上级审批为准）。。。。。
一、学校简介
安徽第二医学院是安徽省卫生康健委主管的公办通俗本科高校。。。。。学校位于合肥市，，，，，， ，校本部有芜湖路校区、芙蓉路校区和新桥校区，，，，，， ，占地面积1182.58亩，，，，，， ，整日制本科、专科在校生12000余人。。。。。
安徽第二医学院前身是合肥卫生学校，，，，，， ，始建于1955年；；；；；1969年迁至巢湖市；；；；；1974年9月回迁合肥市并设安徽省卫生干部学习学校；；；；；1978年7月恢复合肥卫生学校；；；；；2001年6月升格为安徽卫生职业手艺学院；；；；；2002年3月更名为安徽医学高等专科学校；；；；；2025年6月升格为安徽第二医学院。。。。。
在高职高专阶段，，，，，， ，学校�；；；；衽矣胖首ǹ聘叩戎耙翟盒！⒐摇八咄搿苯ㄉ璧ノ弧⒔逃渴着叭恕弊酆纤⑿率缘愕ノ弧⑻煜赂咝＝嵋瞪鸵凳虑榈浞堵睦�50强高校、天下党建事情样板党支部培育建设单位、教育部首批卓越医生教育作育妄想项目试点高校、国家智慧教育平台试点学校、天下康健学校建设单位、天下学校抢救教育试点学校、安徽省树模性高等职业院校、安徽省首批手艺型高水平大学建设单位、安徽省“双基”建设树模高校、安徽省课程思政建设先行高校、安徽省大学生立异创业树模校、安徽省就业事情尖兵单位、安徽省第二批校企相助树模学校和第三批校企相助树模基地、安徽省首批依法治校树模校、省级文明校园、省直机关文明校园。。。。。曾获天下精神文明建设事情先进单位、天下卫生系统先进整体。。。。。学校以“优异”等次划分通过安徽省高职院校人才作育事情评估和安徽省树模性高等职业院校验收暨人才作育事情个性评估。。。。。
二、拟招聘妄想(见下表，，，，，， ，以上级审批为准)
三、招聘条件
（一）基本条件
招聘工具为国家认可学历的应、历届结业生以及切合招聘岗位条件的职员，，，，，， ，且必需切合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；；；；；
2.遵守宪法和执法；；；；；
3.具有优异的品行；；；；；
4.岗位所需的专业或手艺条件；；；；；
5.顺应岗位要求的身体条件；；；；；
6.岗位所需的其他条件。。。。。
（二）详细条件
1.领武士才
抵达《安徽省高条理人才分级分类目录》中划定的C类及以上人才标准的。。。。。
2.拔尖人才
抵达《安徽省高条理人才分级分类目录》中划定的D类人才标准的（一样平常正高职称除外）。。。。。
3.优异高级职称职员
本科院校�；；；；蛉兑搅莆郎然拐咧俺疲�，，，，， ，或副高职称博士学历学位，，，，，， ，具有一定学术影响，，，，，， ，并在近5年知足第（1）项效果或（2）-（6）项中两项以上效果：
（1）主持国家自然科学基金面上项目或国家社科基金项目1项；；；；；（2）以第一作者在中科院一区的期刊上揭晓论文2篇以上或在CSSCI收录期刊揭晓论文2篇以上；；；；；（3）主持一类教育教学研究项目1项以上，，，，，， ，并取得阶段性效果；；；；；（4）获一类教学效果奖（特等奖前3名、一等奖前2名、二等奖第1名）；；；；；（5）省部级自然科学、社会科学、手艺发明、科技前进获奖项目主要完成人（一等奖前3名，，，，，， ，二等奖前2名，，，，，， ，三等奖第1名）；；；；；（6）省级及以上一流本科专业点带动人、国家级教学团队主要完成人（前2名）；；；；；（7）国家级精品课程主持人，，，，，， ，天下课本建设奖特等奖（主编、副主编）、一等奖（主编）获得者；；；；；（8）具有省级学科带动人、省学术手艺带动人及后备人选、省级人才妄想入选者（省特支妄想/江淮英才、皖江学者、省百人妄想、省高端人才引育行动项目）等省级以上人才称呼。。。。。
4.博士人才
A类博士：近5年业绩切合下列条件之一：
（1）有本学科高水平学术论文代表作3～4篇（自然科学类揭晓一类期刊论文3篇以上，，，，，， ，且中科院一区文章不少于1篇；；；；；人文社科类揭晓三类及以上期刊论文3篇以上，，，，，， ，且二类及以上不少于2篇）；；；；；（2）主持二类以上科研项目；；；；；（3）获一类科研奖励，，，，，， ，或二类科研奖励一等奖（前3名）或二等奖（前2名）或三等奖（第1名）。。。。。
B类博士：近5年业绩切合下列条件之一：
（1）有本学科高水平学术论文代表作2～3篇（自然科学类揭晓一类期刊论文3篇以上，，，，，， ，且中科院二区及以上文章不少于1篇；；；；；人文社科类揭晓三类及以上期刊论文3篇以上，，，，，， ，且二类及以上不少于1篇）；；；；；（2）主持三类以上科研项目（不含教育厅重点研究项目）；；；；；（3）获二类科研奖励或三类科研奖励一等奖（前3名）、二等奖（第1名）；；；；；（4）出站博士后；；；；；（5）学校紧缺、新兴的学科专业、研究偏向以及重点建设学科专业的博士。。。。。
C类博士：切合学校学科生长要求的其他种别博士。。。。。
业绩效果要求近五年取得。。。。。论文效果应为第一作者（不含聚会论文），，，，，， ，条件中涉及“以上”“以下”均包括本级。。。。。
招聘岗位表中的“38周岁以下”为“1987年3月1日（含）以后出生”（其他涉及年岁盘算的依此类推）。。。。。在校学生在读时代加入勤工俭学、实习等不视为事情履历。。。。。
有下列情形之一的职员，，，，，， ，不得报考：
1.不切合岗位招聘条件的职员；；；；；
2.在读的整日制通俗高校非应届结业生；；；；；
3.现役武士；；；；；
4.在各级种种事业单位果真招聘中因违反《事业单位果真招聘违纪违规行为处置惩罚划定》被记入事业单位果真招聘应聘职员诚信档案库,且纪录限期未满的职员；；；；；
5.曾因犯法受过刑事处分的职员和曾被开除公职的职员、受到党纪政纪处分限期未满或者正在接受纪律审查的职员、处于刑事处分时代或者正在接受司法视察尚未做出结论的职员；；；；；
6.凭证国家、省有关划定，，，，，， ，尚在最低效劳年限内的机关、事业单位正式在编事情职员；；；；；
7.执法划定不得加入报考或聘用为事业单位事情职员的其他情形职员。。。。。
报考者不得报考聘用后即组成《事业单位人事治理回避划定》第六条所列情形的岗位。。。。。
四、招聘程序
（一）网上报名
切合条件的应聘职员，，，，，， ，下载填写《安徽第二医学院2026年度高条理人才招聘报名表》（见附件），，，，，， ，并按要求上传小我私家电子版简历及附件质料至rsc@ahyz.edu.cn，，，，，， ，邮件主题为：岗位代码+姓名+简历。。。。。简历附件必需包括各阶段学历、学位证、学籍在线验证报告（盘问学信网下载，，，，，， ，网址https://www.chsi.com.cn/）;若有以第一作者（含配合第一）、通讯作者（含配合通讯）揭晓的文章，，，，，， ，请在简历附件中提供文章电子版原文与相对应的检索报告（检索报告须含中科院分区情形、作者排名情形、影响因子情形等）。。。。。报考职员填写的信息必需与自己现真相形、招聘条件和所报考的岗位要求相一致。。。。。
（二）资格审查
资格审查由我校人事处认真。。。。。凭证应聘职员填写的《高条理人才招聘报名表》及附件质料，，，，，， ，审查应聘职员的条件是否切合招聘岗位的要求。。。。。
（三）资格复审与审核
1.资格初审及格职员由我校人事处以电话或邮件的方法通知加入现场资格复审。。。。。
2.资格复审提供质料原件（现场审核完毕后返还）和复印件如下：
（1）《安徽第二医学院2026年度高条理人才招聘报名表》（双面打印！！�。。�；；；；
（2）自己有用住民身份证；；；；；
（3）各阶段学历、学位证书及学信网学籍在线验证报告（尚未取得结业证和学位证的应届结业生需提供学校核发的结业生就业推荐表，，，，，， ，持外洋学历学位报考的考生，，，，，， ，还须提供教育部留学效劳中心出具的学历学位认证报告）；；；；；
（4）招聘岗位条件中所需的业绩质料、职称证书、资格证书、事情履历证实、研究偏向证实等质料；；；；；
（5）机关、事业单位在编正式事情职员还须按干部人事治理权限提供单位和主管部分赞成报考的证实。。。。。
资格复审时，，，，，， ，发明应聘职员网上报名时填报情形不实或不切合应聘条件的，，，，，， ，作废其专业测试资格。。。。。未按要求加入资格复审的、逾期未到的，，，，，， ，均按自动放弃处置惩罚。。。。。通过资格复审的考生，，，，，， ，确定为加入专业测试职员，，，，，， ，须提供自己有用的电子邮箱地点，，，，，， ，用于后期吸收《专业测试通知书》（电子版）。。。。。
资格审查贯串于引进事情全历程，，，，，， ，如在引进历程中任何环节发明有违纪违规、质料不齐、提供虚伪信息或报考职员条件不切合引进岗位条件要求等情形的，，，，，， ，随时作废应聘资格或予以解聘。。。。。
资格复审详细时间、所在待确定后由学校人事处电话或者邮件通知。。。。。
3.由人事处牵头组织面试审核。。。。。浚� ？？Ｉ蠛四谌葜饕ㄓζ刚叩淖ㄒ抵队胧忠铡⒔萄忠铡⒀跛健⒖蒲星绷Α⒆酆纤刂省⒖蒲谐闲藕脱跗返碌取！！�。。
（四）体检及考察
凭证招聘妄想数和应聘职员考试最终效果，，，，，， ，从高分到低分，，，，，， ，按1：1比例确定加入体检、考察职员。。。。。
体检由我校认真统一组织实验。。。。。体检事情凭证人力资源社会包管部、原国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会包管厅、原省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位果真招聘职员体检事情的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。。。。。
考察事情凭证拟聘用岗位的要求，，，，，， ，接纳多种形式，，，，，， ，周全相识考察工具的政治头脑、品德品质、能力素质、遵纪遵法、清廉自律、岗位匹配等方面的情形以及学习事情和报考时代的体现，，，，，， ，同时要核实考察工具是否切合划定的报考资格条件，，，，，， ，提供的报考信息和相关质料是否真实、准确，，，，，， ，是否具有报考回避的情形等方面情形。。。。。
凭证《关于加速推进失约被执行人信用监视、警示和惩戒机制建设的实验意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，，，，，， ，考察竣事时考察工具仍属于失约被执行人的，，，，，， ，考察环节不予及格。。。。。
凭证教育部《关于推开教职员工准入盘问事情的通知》（西席函〔2023〕1号）等文件要求，，，，，， ，经盘问发明考察工具有《关于建设教职员工准入盘问性侵违法犯法信息制度的意见》《关于落实从业榨取制度的意见》划定情形的，，，，，， ，不予任命；；；；；发明有损失西席资格信息和在作废西席资格限期内的，，，，，， ，不予聘用为从事教育教学事情的西席。。。。。
体检、考察及格人选泛起缺额的，，，，，， ，凭证划定程序和时限，，，，，， ，在同岗位报考职员中，，，，，， ，按考试最终效果从高分到低分依次等额递补，，，，，， ，递补各不凌驾两次。。。。。拟聘用职员名单公示竣事，，，，，， ，不再递补。。。。。
（七）公示
对体检、考察均及格的拟聘用职员，，，，，， ，在省卫生康健委网站和学校官网举行公示，，，，，， ，公示期为5个事情日。。。。。
（八）签约聘用
经公示无异议或公示效果不影响聘用的，，，，，， ，按划定将有关质料经省卫生康健委审查后，，，，，， ，报省人力资源和社会包管厅批准治理有关聘用手续。。。。。对违反果真招聘划定或未能在2026年12月31日条件供岗位所要求条理学历学位证书的报考职员，，，，，， ，作废其聘用资格。。。。。对未在划准时间内报到上班的职员，，，，，， ，作废其聘用资格。。。。。
凭证《事业单位人事治理条例》划定，，，，，， ，事业单位新进职员实验聘用制，，，，，， ，与招聘单位签署聘用条约，，，，，， ，并按划定实验试用期制度，，，，，， ，试用期包括在聘用条约限期内。。。。。试用期满及格的，，，，，， ，予以正式聘用；；；；；缺乏格的，，，，，， ，作废聘用。。。。。
五、招聘待遇
全职引进的高条理人才纳入事业单位体例治理，，，，，， ，除享受响应人为福利待遇外，，，，，， ，抵达《安徽第二医学院高条理人才引进与治理步伐（试行）》（校政发〔2025〕51号）划定的引进人才条件与类别的，，，，，， ，经学校研究赞成，，，，，， ，可享受响应待遇。。。。。
六、组织向导与监视
人才招聘事情坚持信息果真、历程果真、效果果真，，，，，， ，在省人力资源和社会包管厅、省卫生康健委指导下，，，，，， ，安徽第二医学院建设专业测试事情向导小组，，，，，， ，认真专业测试的组织实验。。。。。招聘事情在校纪委办的监视下，，，，，， ，按省人事考试规则和保密、回避等划定组织实验，，，，，， ，并接受社会及有关部分监视。。。。。
本通告为2026年度安徽第二医学院果真招聘高条理人才预通告，，，，，， ，最终招聘妄想以上级主管部分批准为准。。。。。本通告未划定的以上级主管部分政策为准。。。。。未尽事宜，，，，，， ，由校人事处认真诠释。。。。。
安徽第二医学院人事处联系电话：0551-63862129杜先生，，，，，， ，电子邮箱：rsc@ahyz.edu.cn。。。。。
安徽第二医学院纪委办公室联系电话0551-63862188，，，，，， ，电子邮箱：ahyzjw@126.com。。。。。
上述咨询和监视电话于正常办公时间使用。。。。。
附件：安徽第二医学院2026年高条理人才招聘报名表
